动力保障中心主任职责

1、在后勤服务集团领导下，协助主管领导负责动力保障中心的全盘工作，制定全年工作计划，进行年终工作总结。协助主管领导组织中心人员完成集团下达的各项工作任务。

2、熟水、电、暖等相关业务，参与本部门的重要调研工作。组织起草本部门的规章制度、管理目标、发展规划等计划的，经集团研究同意后负责落实。完成上级下达的各项工作任务。

3、负责部门人员的岗位设置、调配等。负责本部门聘用人员的考核及管理，制定各类人员的岗位职责和考核办法。

4、协助集团采购小组完成维修材料、配件、小型设备和工具的采购，把好质量关、价格关，保证维修材料的及时供给和合理使用。

5、以身作责，努力工作，经常与本部门工作人员交流，听取意见和建议，不断完善内部管理。

6、协调部门对内、对外关系，确保中心服务工作顺利进行。

7、遇重大问题及时上报，为上级部门提供相关决策依据。

8、负责检查各类人员职责的落实，听取用户反馈的意见，不断改进服务质量，提高服务水平。

9、建立健全安全制度，建立健全设备档案，对职工进行安全操作规程的教育，杜绝事故的发生，制定节能降耗措施。

10、管理、协调好新、老校区及教院新苑水、电、暖、气、电梯等维修工作。

11、经常走访用户了解情况并听取合理的意见和建议，不断改进服务思路，与用户保持良好的合作关系。

  12、定期进行内部工作人员服务意识教育及业务知识培训，不断提高服务质量，抓好本中心的理论学习、技术培训和职业道德的建设，加强精神文明建设。

   13、做好与供电局、自来水、天然气、热力、电梯集团等对外相关部门和机构的协调关系，保证我院能源使用的有力保障。

l4、完成上级领导交办的其它任务。

 

动力保障中心副主任职责

1、对分班组的工作负领导责任。在主任领导下负责所分管班组的各项工作任务，对所分管班组工作定期进行督促、检查和指导，确保临时性、阶段性及全年各项工作目标任务的完成。

2、负责对分管班组的工作实施规范化、制度化、程序化、公开化管理，建立任务明确、责任清楚、工作协调、奖惩分明的管理工作秩序。

3、负责组织分管班组的相关工作规划、方案、报告的起草、审核。

4、负责做好分管班组有关调研、工作组织、督促检查和业务指导等工作。

5、组织审定分管班组的工作思路、目标和计划，并对落实、执行情况进行督促检查。

6、协助中心主任组织处理突发事件和重大问题。

7、定期对班组工作人员进行专业既能够培训、服务意识教育及业务知识培训。

8、做好与业务相关的协调工作，完成上级交办的其他事务。

 

动力保障中心水工班长岗位职责

1.在中心主任的领导下，合理安排水工工作，带领水工班确保校区的正常用水和维修工作；

2、按时检修供水设备、巡视供水管路和用水情况，杜绝违规用水现象，协调好供水和用水单位之间的关系。
    3、做好对水工经常性的安全教育工作，不断提高水工的业务素质，协同收费组完成收费工作。合理安排水工工作，及时组织做好用水管道、设备的安装、检修与维修工作；
    4、负责解决水暖设备运行中的技术问题，并对水工在技术和业务上进行指导和培训，领导班组成员熟悉、掌握专业技术知识，不断提高维修水平和技能；

5、监督、检查各单位正确、合理地使用水，掌握和了解用水的消耗情况，并作好记录；
    6、参加检查管道及设备的技术完好状态，对不完好的设备提出检修计划并组织实施；

7、搞好人力、技术、材料、设备、场地等维修准备和调度工作。严格按照技术和工艺标准搞好生产，及时解决质量、消耗、工具使用、设备维护、安全生产等生产过程中出现的问题，完成班组的各项经济技术指标。

8、安排节假日、夜班等值班工作。
    9、出现重大问题及时向领导汇报。  
    10、完成中心安排的其它工作。

 

动力保障中心水工岗位职责

1、树立“安全第一、质量第一”的服务意识，以高度的责任心对待本职工作。

2、熟悉校区内给、排水设备的性能、用途及操作，熟知学院内管线走向、控制阀门的位置及相互关系，并能够准确操作。

3、定期对校区内给、排水设备管道、阀门等设备进行检查保养，发现隐患及时排除，严格遵守给、排水安全规程操作，发现隐患及时排除，处理问题应准确及时，以防止意外事故发生。

4、定期查巡校区给、排水管道、阀门、水表等，防止违章用水、偷盗用水等现象的发生，按时准确查抄水表。

5、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，服从领导安排，及时完成维修工作任务。

6、配合供水部门做好相关的安全检查、停、供送水等工作。

7、负责检查、监督进入校区的装修单位及个人对室内、外管道的违章改动、违规安装供水设备等事宜。

8、妥善保管水工专用工具及维修器材，按照行业规范安全生产，利旧用废，做到节俭维修服务。

9、水工维修人员须持健康证上岗。

10、按时完成中心主任交办的各项工作任务。

 

动力保障中心电工班长岗位职责

1、在中心主任的领导下，合理安排电工工作，带领电工班确保校区的正常用电和维修工作；

2、按时检修电气设备、巡视供电线路和用电情况，杜绝违规用电现象，协调好供电和用电单位之间的关系；

3、做好对电工经常性的安全教育工作，不断提高电工的业务素质，协同收费组完成收费工作。合理安排电工工作，及时组织做好生产所用电器的安装、检修与维修工作；

4、负责解决电气、动力设备运行中的技术问题，并对电工在技术和业务上进行指导和培训，领导班组成员熟悉、掌握专业技术知识，不断提高维修水平和技能；

5、监督、检查各单位正确、合理地使用电源，掌握和了解用电的消耗情况，并作好记录；

6、参加检查电路、动力设备的技术完好状态，对不完好的电气设备提出检修计划并组织实施；

7、搞好人力、技术、材料、设备、场地等维修准备和调度工作。严格按照技术和工艺标准搞好生产，及时解决质量、消耗、工具使用、设备维护、安全生产等生产过程中出现的问题，完成班组的各项经济技术指标；

8、安排节假日、夜班等值班工作；

9、出现重大问题及时向领导汇报。

10、完成中心安排的其它工作。

 

动力保障中心电工岗位责任

 1、树立“安全第一，质量第一"的服务意识，以高度的责任心对待本职工作；

  2、熟悉校区内高、低压配电室、各类公共电气设备的性能、用途及操作，熟知学院内、外供电线路的敷设走向、控制开关的位置及相互关系，并能够准确操作；

 3、定期对校区内高、低压配电室、配电箱等公共电器设备进行检查保养，发现隐患及时排除，处理问题应准确及时，以防止意外事故发生；

 4、定期查巡校区供、用电线路、电表箱等，防止违章用电、盗电等现象的发生，按时准确查抄电表；

 5、定期检查校区公共照明系统的运行情况，出现问题及时解决；

 6、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，服从领导安排，及时完成维修工作任务；

 7、配合供电部门做好相关的安全检查、停送电等工作；

 8、负责检查、监督进入校区的装修单位及个人对室内、外线路的违章改动、违规安装电气设备等事宜；

9、妥善保管电工专用工具及维修器材，按照行业规范安全生产，利旧用废，做到节俭维修服务；

10、电工维修人员须持证上岗；

11、按时完成中心主任交办的各项工作任务。

 

动力保障中心锅炉班组长岗位职责

1、 在中心的领导下，全面负责锅炉班的管理工作；

2、熟悉国家锅炉法律法规，认真贯彻执行锅炉房的各项规章制度，确保锅炉安全经济运行；

3、负责本班人员技术指导、工作安排和考勤工作；

4、组织本班组人员做好供汽（热水、高温导热油）、设备安全运行和锅炉房卫生等工作，严格按操作规程操作，做好各种运行记录。

 

动力保障中心司炉工岗位职责

 

1、在总值班和带班班长的领导下，根据规定的供热指标和时间进行司炉操作，必须服从分配，应严格执行各项规章制度和操作规程；

2、司炉工以下程序进行操作：起火前首先检查循环水泵入口处的静压在2.2-2.5㎏，否则应及时补水。然后起动循环水泵，引风机、鼓风机，再起动锅炉。随时观察锅炉的工作情况，发现有跑偏、卡信、漏火、断火现象发生，在采取紧急措施的同时，应立即报告带班人员。压火时必须先停鼓风机、后停引风机，然后关闭锅炉。待给水温度降到40℃以下时，方可停循环水泵；

3、锅炉运行过程中，司炉人员必须认真监护供热系统的标准水压，及时补水，保持水压稳定。严禁正压或者强负压运行。一旦发生水压骤降时，必须立即停炉，马上报告主管人员；

4、当班司炉工，工作中要坚守岗位，集中精力，严格操作，严禁擅自脱离岗位，当班时不看书、不看报、不打瞌睡，严禁做与工作无关的事情。严格执行交接班制度，认真记好司炉值班记录；

5、锅炉运行中，必须坚守哦，随时监护炉内燃烧情况，进风量大小，适时调节炉排温度，尽量保证主燃段满火，前区预热，后区燃尽、严防烧煤斗。应随时监护各种仪表指示情况；

6、当班司炉工应负责：锅炉房二层的防火、防盗及安全卫生工作，并负责锅炉对流管束，水冷壁积灰的清理工作，做到每班清掏一次；

7、对锅炉及辅助设备定期进行检查，确保锅炉安全动迁；

8、努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高操作水平，确保锅炉安全经济进行；

9、在停炉检修或间歇时，完成领导临时交办的工作。

 

热力交换站管理员岗位职责

1、参与制定热力交换站各项规章制度；

2、定期对管理人员进行技术培训和安全教育，不断提高其遵章守纪的自觉性和操作技能；

3、对热力交换站各项规章制度的执行情况进行定期检查，并如实填写纪录；

4、传达并贯彻主管部门和安全监察机构下达的热力交换站安全指令，及时反映情况和问题；

5、监督检查热交换站设备的维修保养和定期检修，参与检修后的验收工作；

6、有权制止违章指挥和违章作业；

7、解答司工作人员提出的问题，如不能解决应及时向中心主任报告；

8、向主管部门和当地热交换设备安全监察机构报告本单位热交换站使用情况；

9、改善工作人员的劳动条件，做到安全、文明生产。

 

动力保障中心热交换站工作人员岗位职责

1、负责热交换站的安全运行，按照中心的规定按时供暖。

2、在热交换站运行过程中，如因设备故障被迫停止运行时，要及时汇报相关负责人。

3、严格按照热交换站规范安全工作，在上班期间，应坚守工作岗位。

4、实施中心的有关节能措施和烟尘治理措施。

5、完成上级交给的临时任务，服从中心领导的安排，不得无故拒绝和拖延。

 

库房管理员岗位职责

1、管理好水、电仓库的物资和账目，严格物资进出入库手续，对物品入库要检查、验收、记账，做到帐物相符。

2、仓库每月底盘点一次，准确做出物资盘存表，不得弄虚作假，对库房物品做到心中有数，发现如有物品库空，应及时向中心报告。

3、仓库要清洁，物品要摆放整齐，对于易碎物品要放在安全位置。

4、做好库房的防盗、防火、防鼠、防腐工作。

5、严禁私自将物品带走或送人情。

6、遵守劳动纪律，协助中心搞好日常工作。