2022年度述职述廉报告

 

        单位： 后勤服务集团        姓名：    山晓燕    

2022年，在学校党政的正确领导下，在集团班子成员的支持、帮助下，全面履行一岗双责，较好地完成了岗位目标任务。一年来，深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻党的二十大精神、十九届七中全会精神及践行习总书记系列讲话精神，坚持真抓实干、求真务实，以深化改革和工作创新为重点，进一步加大工作力度，认真落实各项工作目标任务，各项工作进展顺利。现将本人一年来履行工作职责情况和廉洁自律情况汇报如下：

一、加强学习，强化理论武装，提高政治素养

后勤工作点多面广，任务复杂，工作压力较大，在平时工作中注重学习党的路线、方针、政策，学习习总书记系列讲话精神，注重提高分析问题和处理问题的能力和水平，把理论与集团的实际相结合，思考和探求新形势下做好后勤保障工作的新方法、新思想，强化“后勤保障是第一要务”的理念，努力追求工作的创造性和实效性。

二、提高政治站位，强化责任担当

讲政治，顾大局，协助集团总支书记做好分管工作。根据分工，本人分管长安校区物业服务中心、雁塔校区后勤保障部、运输服务中心三部门工作，工作中始终坚持到位不越位，牢记和坚持政治上知恩，工作上知责，学习上知短，待遇上知足。做到了对组织忠诚、对同事真诚、对事业负责，政治素质和品德修养进一步得到提升。

三、狠抓部门管理，强化工作措施，提高协作能力和执行力

一是健全内部组织抓管理，二是强化责任抓具体，三是突出重点抓突破，四是依靠组织和部门协作抓实效。充分发挥各科室现有人员各自所长，分工合作，营造和谐氛围，创建有上进心、有活力、有执行力的后勤保障队伍，各项工作效率明显提高，工作队伍责任心越来越强，协作意识和执行力进一步提升。

四、深入调研，努力探索后勤社会化的发展之路

带领分管科室的干部职工对其他兄弟院校物业管理和运输服务管理工作进行考察调研，针对我校后勤现状，结合兄弟院校经验，就如何搞好后勤工作提出建设性意见和建议。守土有责，任重道远，面对困难，我没有丧失信心，而是牢记学校和集团的重托，以为全校师生提供良好的后勤保障为自己工作的目标，尽职尽责，锐意进取。　　　

五、坚持与时俱进，努力加强干部队伍管理 　　

同时我还担任集团党总支纪检委员一职，打铁还需自身硬，平时在工作中除加强对自身的党性教育和管理外，亦注重强化集团党员干部队伍教育和管理。平时在工作中，我注意把握了以下几点：一是事业为先，敢抓敢管。坚持一切从事业出发，不搞无原则的一团和气。在大的事非面前，在原则问题上，旗帜鲜明、爱憎分明，敢于负责，公正处事，从不回避矛盾。二是坚持贯彻民主集中制原则。大胆决策并不等于武断从事，我注意发扬民主，按规矩办事。三是胸怀坦荡，以诚待人。做到大事讲原则，小事讲风格，自觉维护班子的团结，积极开展批评与自我批评。对工作中的矛盾和问题，坚持开诚布公，主动沟通，积极协调。

六、完成的主要工作

（一）强化服务意识，提升服务质量，创造良好的校园环境。

榆柳荫后园,桃李罗堂前！长安校区物业服务中心、雁塔校区综合保障部秉承“一切为了师生”的服务理念，始终坚持三全育人的宗旨，做好两个校区的各项物业服务工作。

长安物业服务中心

完成了长安校区教学楼、行政楼、图书馆楼道、厕所、120余间大小公共教室和校内道路的清扫保洁工作；做好长安校区1#、3#教学楼安全保卫工作；完成了长安校区教师公寓各项物业管理和服务工作；完成了长安校区树木绿化养护工作、草坪修剪及灭虫工作。

完成了长安校区、雁塔校区各类小型维修工作，两个校区共维修各种门锁120个，更换免漆门15个、修理桌椅38个，粉刷墙面220余㎡，安装玻璃15块，维修大理石、瓷砖地面、透水砖地面等共计500余㎡，修理窗户10余等。

做好长安校区垃圾分类工作，完成校园生活垃圾清运并联系环卫进行垃圾外运，2023年全年共清理生活垃圾1200余吨。

雁塔校区综合保障部

做好雁塔校区物业服务管理工作，针对基础设施、水电暖故障、校园安全隐患、环境卫生等问题及时安排、维修排故，努力为大家创造一个安心舒适的生活环境。完成校区内生活垃圾及废旧家具清运、环境卫生清扫、枯死树木的砍伐清理及地下室、地面雨污水井盖安全隐患排查治理等工作；11月7日至12日完成了雁塔校区高层教师公寓装修验收工作；完成了新建西大门及1至11号楼门禁卡发放工作。

同时还完成了辖内区上级单位安排的相关工作，配合雁塔区政府、小寨路街道办、育华社区等单位完成了扫黑除恶、创建文明城市、平安校园建设等相关工作，使雁塔校区内校园整体环境大大提升。

（二）强化安全管理，坚持“安全第一，预防为主"，全面完成运输保障任务。

抓好运输服务中心基础管理工作，加强驾驶员综合素质教育，提高安全运营的意识；坚持完善公务车用车制度，用制度规范驾驶行为，使工作更加规范化制度化，增强服务意识，定期对车辆进行检查保养维护，确保行车安全。2022年全年共开展驾驶员安全教育10次（次/月）；通勤车运行全年共运行3080趟次，累计行驶50000公里，载客人数138600人；公务用车全年共运行3000趟次，累计行驶80000公里；累计转运新生及家属10000余人；运输中心除正常公务教研教学用车任务外，还承担全省幼儿园园长培训及教师培训的任务，在省内各县市进行送教下乡活动，2022年教育培训学院开班全年累计出车200余次；学生实习累计出车30趟次，乘车人数3000余人；审计工作保障用车130趟次；纪委、巡视保障用车200趟次。

疫情防控方面安排专车提供服务，驾驶员轮流24小时值班保障疫情防控用车，全年疫情防控保障用车600余次。

（三）新冠疫情及各类传染病防控工作

长安校区

做好教师公寓疫情宣传、消杀、隔离等，完成了教师公寓核酸采集工作，做好小区600余户人员流调工作；完成疫情防控核算采集台帐篷搭建工作；完成了长安校区办公楼、图书馆、教学楼教室、公共区域消杀工作；配合医疗服务中心做好传染病预防工作，做好长安校区灭鼠工作；全院摆放灭鼠盒200余个，投放灭鼠药9000余粒。

雁塔校区

雁塔校区2022年11月24日突发新冠疫情（8例确诊病例），学校第一时间成立疫情防控与服务保障专班，本人任专班综合协调组组长，全面负责雁塔校区疫情防控工作。截止12月1日，专班密切对外联络协调，严格校区门禁管理，加强安全保卫，配合属地管理部门累计完成转运隔离核酸检测阳性确诊8人次，酒店隔离密接139人次，居家隔离密接6人次；连续3天开展工作轨迹涉及长安校区教职工及其家属42人次的健康状况跟踪调查；组织6人协助转运孕妇1名，外出紧急就医3人次，1人外出透析3次，购买特需药品1次，解答各类就医需求电话30余次，配合开展校园环境样本采集15次，组织大规模环境消杀100余次；已经完成酒店隔离人员返回登记并重新居家隔离69人次；及时完成雁塔校区住房出租信息摸底调查；组织志愿者128余人连续7天参加核酸检测志愿服务工作，采集核酸样本15550余次；组织15人连续7天为雁塔校区710余住户每天转运配送物资2次，累积配送3700余件次；5名楼长积极配合各专项工作，组织志愿者20余人及时完成了繁重的全体住户信息咨询和协助物资配送任务；组织志愿者13人，及时上报工作信息，撰写工作新闻，发布内部通知，完成其他紧急的协调任务。12月2-3日，雁塔校区转入常规化防控状态。

雁塔校区2022年全年核酸检测工作160余批次，疫情期间未出现任何重大安全事故。

七、坚持廉洁自律，认真执行党风廉政建设责任制 　　

注重和维护党员领导干部的廉洁性。坚持以身作则，工作生活中严格遵守《廉政准则》和党风廉政建设责任制的规定，严格规范自己的言行。要求别人做到的，自己首先做到;要求别人不做的，自己坚决不做。注重言传身教，经常提醒教育分管科室干部职工要廉洁自律，防微杜渐。能正确对待名利，在荣誉和利益面前不争不抢，不伸手、不攀比、不计较。把思想和精力放在想事业、比干劲，想工作、比贡献上来，保持一种淡泊名利、默默工作的平衡心态，努力做到正确认事，全面认人，诚恳认错，追求认可。有较强的廉洁自律意识、服务意识和责任意识。

八、存在问题和努力方向

综观一年来的工作、学习和生活，深感与学校党委的要求还有差距，建设的步子还不快，有些方面还没有破题。分管科室部分干部在思想、作风、工作上仍需加强，我作为分管领导，虽然主观上是勤勉努力的，但与加强执政能力建设的要求相比，理论素养和政策水平仍有待提高，工作中有时有急躁情绪，深入基层还不够，处置复杂问题、解决深层次矛盾的办法还不多。在今后工作中，我将进一步加强学习、转变作风、改进方法，不断完善和提高自己，力争把工作做得更好，不负组织的重托与期望。

九、工作新举措

1、管理就是决策，决策的全过程贯穿了管理的内涵，不仅要管理好现有的人财物，还要拓展思路，合理利用现有资源，在发展中求创新，在创新中求发展。

2、围绕主题教育，在职工中开展角色意识教育和职业技能教育。