根据陕西教育学院党委宣传部《关于上交2010年精神文明建设暨“创佳评差”工作总结的通知》要求，我们认真回顾和总结了我集团2010年工作，认为有以下几个特点。

一、加强领导，健全机制，高度重视，周密安排

2010年3月，我集团党总支书记代表后勤集团与学院签署了2010年各部门工作目标任务书（以下简称“任务书”）后，就主持召开了后勤集团党政联席会议，组织与会人员认真组织讨论，并就认真贯彻落实任务书的内容进行了布置。调整、充实和加强了集团“创佳评差”工作领导小组，由党总支书记任组长，党总支委员集团副总经理、处级调研员任副组长，各部门负责人为成员，集团办主任兼任办公室主任。集团“创佳评差”工作领导小组把任务书复印下发至各领导小组成员，明确责任，周密安排。党总支书记还分别在集团干部会议上作了专题宣传和广泛的组织动员，号召集团全体职工积极参加。通过这些工作使我集团的“创佳评差”工作有了广泛的群众基础和良好的开端。

二、加强政治理论学习，抓好职工思想教育

1、坚持政治理论学习，用邓小平理论和科学发展观重要思想武装党员干部和全体职工的思想。本年度以来，集团党总支在继续抓好邓小平理论和科学发展观重要思想学习的基础上，重点抓好党的十七大会议精神的学习。在学习中紧密联系后勤服务集团的工作实际，深刻领会贯彻落实党的十七大会议精神。教育党员干部和职工解放思想、改革创新、不断开创后勤集团工作的新局面。

2、确立主题，开展学习讨论活动。在集团党总支的统一部署下，各党支部对职工进行了党的基本路线教育、形势教育和政策教育，组织职工认真学习讨论党的十七大会议精神。在学习中紧紧联系集团的工作重点，确定主题，开展专题讨论。今年我们主要是围绕如何加强党的基层组织建设，提高党员素质；如何贯彻党的教育方针，继续深化后勤改革，为学校提供优质服务；如何在新形势下，推进集团的建设和发展等议题开展研讨。通过学习讨论进一步提高了党员干部和职工认识，使大家统一了思想，增强党员干部和职工的历史使命感和责任感。

3、丰富政治学习形式，增强学习效果。在政治理论学习中我们以各部门为单位开展多种形式的学习活动。努力使理论学习与思考解决实际问题结合起来，帮助职工正确认识理解党在新时期的路线方针和政策。

4、抓好学习计划的落实。后勤集团党总支根据学校党委的学习计划，制订了集团党总支2010年学习计划，并严格按照学习计划开展学习活动。学习形式分自学和集中学习与分散学习相结合，以自学为主，辅之以必要的专题讨论，集中学习时间为两周一次，一般为双周三下午。按照学习的要求，紧密结合后勤集团的实际情况，着重解决存在的突出问题，真正做到理论联系实际，学以致用。

5、加强职工思想道德建设工作。我们按照党的十七大精神，以建设社会主义核心价值体系为根本，大力加强思想道德建设，把社会主义核心价值体系融入精神文明建设的全过程，渗透到工作管理方面，体现在思想道德教育的各项活动中，帮助广大职工树立正确的世界观、人生观和价值观。我们结合庆祝改革开放30周年、建党89周年等重大活动，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，深入开展国情教育和革命、建设、改革开放历史教育，增强了广大职工的民族自信心和自豪感。在职工中继续加强以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，把基础文明教育与诚实守信教育有机结合，大力开展读书活动和丰富多彩的科技文化体育活动，帮助职工树立正确的世界观、人生观和价值观。我们紧密结合当前时事和重大事件，及时在职工中组织开展形势政策教育，社会主义、爱国主义和集体主义教育，收到了十分明显的效果。

三、上下互动，注重创新，讲求实效，工作扎实

一年来，在学院党委的正确领导和各部门的大力支持下，我们以中国特色社会主义伟大理论，特别是以党的十七大精神和科学发展观为指导，紧紧围绕任务书中确定的各项主要工作任务，尤其是紧紧抓住组织开展深入学习实践科学发展观活动、以庆祝中国共产党成立89周年、建设“平安校园”等大型工作和活动，紧密结合我集团宣传思想和精神文明建设工作实际，大力开展宣传思想工作和精神文明建设开展“创佳评差”活动，着力推进文明校园、平安校园和和谐校园建设，以评促建，评建结合，为促进和推动集团整体工作全面、协调、可持续发展提供了强有力的精神支撑和思想保障。

1、在加强政治学习方面，我们坚持把学习贯彻党的十七大精神作为全年精神文明建设和宣传思想工作的首要政治任务。认真贯彻落实学院党委关于政治理论学习的安排意见，落实院集团领导学习制度、民主生活制度、教职工政治学习制度。组织开展了多项学习专题活动。在学习方面集团领导带头学习，除认真参加学院组织开展的学习辅导外，结合工作认真开展自学和积极参加党总支部、所在党支部组织的学习活动。为使集团广大教职工的学习活动深入发展，在各部门组织学习的基础上，党总支书记多次为大家进行学习辅导报告。通过组织开展形式多样的学习教育活动，集团教职工思想稳定、积极健康向上，学习、工作热情高涨。

2、在加强党员教育，促进党的建设方面，我们始终，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持对广大党员进行党章教育，以提高党员素质，增强党性修养，加强党支部建设为目标，坚持为教学、科研服务，为师生员工服务。在工作的实践中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断推进后勤管理工作的改革，努力使广大党员带头为学校和后勤集团的发展做出新的贡献。

四、维护安全稳定工作

1、应对物价上涨，保证饭菜质量

今年来，全国猪肉及副食品价格不断上涨，给学校的后勤供应与保障造成了巨大压力，为了做好我校学生食堂工作，维护安全稳定，后勤集团采取了强有力的措施，对新老校区饮食原材料采购进行了公开招标、集中采购，降低了采购成本，稳定了饭菜价格，保证了饭菜质量，从而维护了学校安全稳定秩序。

严把食品采购质量关，确保师生就餐安全。集团要求食品采购部门必须从中标单位采购大宗米面油、盐肉蛋等主副食品，严格落实“三证随物走”和半成品食品“三期三证”制、采购流程环节签字制、责任追究制、不定期抽查制等管理制度，严禁无证供应食品及原材料，从食品采购源头，认真把好质量关。

食品加工方面，要求饮食人员对各大类菜的洗、切、存放、加工、装盘都按专业流程操作，对易发生中毒的豆类产品，如土豆、四季豆、扁豆等，既要洗净又要熟透加工，并由厨师品味后上架，对可疑农药残留的菜要求一漂二洗三消毒后才能加工，并留样存柜。

食品存贮方面，要求饮食中心对食品保存严格执行生熟食品分开存放，确保冷柜本身卫生干净，冷柜存放食品无变质，严禁变质食品流入食堂。存放食品的器具要保持清洁卫生，坚持成品留样待查制。

集团饮食服务中心坚持对餐具及餐厅定时、定点进行消毒，严格按流程操作，不断强化餐饮工作人员食品安全意识，加大对员工的食品卫生知识培训。餐饮员工能严格遵守工作规程，着装上岗，持证上岗，个人卫生达标上岗。

总之，集团在抓安全，保维稳工作上，2010年全年未发生因物价上涨而引发学生就餐方面的问题，全年未发生任何事物中毒事件。

2、加强安全检查力度，学生住宿安全第一

集团学生公寓管理部门对学生宿舍每月组织2 - 3次安全检查，对发现的不安全隐患，都及时排除，对个别有违纪行为的学生，提出处理意见及改进建议，上报给学校有关部门并进行处理。

各学生公寓执行“七登记”制度，即：学生宿舍来客登记、物品外出登记、学生公寓失物登记、学生公寓晚归登记、学生宿舍维修报修登记、学生公寓值班交接登记、学生公寓工作记录登记等。

五、搞好后勤保障工作

1、做好水、电、暖供应，保证师生员工正常学习、生活。水、电、气、暖与教职工生的学习和生活息息相关，集团动力服务中心在人员少、困难多、任务重的情况下，保证了其正常运行。为使教职工生过上一个温暖的冬天，后勤集团相关人员克服种种困难，不辞辛苦，千方百计保证学生宿舍、教室、家属区及办公楼正常供暖；开拓创新，利用现有设备，承担了冬季取暖任务，为学校节约了大量资金。新老校区维修工作任务繁重，在临时工工资标准上调、物价成本上涨的情况下，利用有限资金，完成了我校各项维修任务，保证了教职工生的正常学习和生活。

2、加强物业管理，美化校园环境

集团校园管理部门对新老校区500亩的工作面积，在人员少，成本大，任务重，学校重大活动频繁的情况下，完成了新老校区公共道路、各个楼体室内外的卫生、保洁工作及全校生活垃圾清运工作。对新校区栽种树木300余棵、绿篱500平方、并及时进行了养护工作，对老校区草坪、绿篱、藤蔓维护9000余平方米，同时完成了蚊蝇消杀、天露、树木、病虫害的防治工作。

3、积极开展和做好疾病预防和医疗保健工作

集团卫生所克服了人员少、设备陈旧、经费大幅缩减、任务重的困难，圆满完成了新、老校区的疾病预防和师生的医疗保健工作。为了方便师生就医，医院实行24小时值班制度，公布投诉电话监督服务。并通过市场调查，确定药品质优价廉的进货渠道，针对学生用药的特点，购进上百种药品，以满足不同病情的需要，并做好新生入校和毕业生离校的体检工作，为师生提供一个健康、安全的生活和学习环境。

4、搞好校车服务，服务教学，服务教职工

后勤集团办公室严抓安全教育，不断增强驾驶员的安全意识，定期对车辆进行正常的维护和安全检查，认真学习新出台的交通法规及安全驾驶技术，克服车辆老化等困难，为我校教职工生提供优质安全的服务，保证教学、科研等正常用车。

5、做好接待服务工作，圆满完成学院培训的接待任务

后勤集团接待服务中心是以提供住宿服务的运行实体，一切以学院培训住宿接待为中心，今年累计接待了50余期、48000人次，圆满地完成了各项培训的住宿接待任务。

5、配合学院有关部门，完成其他重大工作

2010年，配合各系完成了老校区学生的搬迁任务；配合实验管理处，各系完成老校区实验室的搬迁任务；完成学院迎新工作任务；完成新校区噪音治理工程；完成老校区暖气管道和给水改造任务；完成老校区食堂和学生公寓的维修和改造工作；圆满完成了2010年度计划生育管理工作；完成了安全隐患的自查和整改工作。

总结回顾我们的工作，尽管取得了一些成绩，但离学校精神文明建设领导小组的要求尚有一定的差距。我们也深知宣传思想工作的艰巨性和精神文明建设的长期性。我们会继续不断努力工作，为把学院建成“创佳评差最佳单位”而不懈奋斗！

 

 

 

后勤服务集团党总支

2010.11