为了全面、客观地总结后勤服务集团一年来的工作，鼓励后勤职工在新的运行机制下，牢固树立学院后勤为学院教学科研服务，为师生员工生活服务的意识和宗旨，不断提高后勤管理和服务质量，把“创先争优”活动落到实处，经集团党政会议研究决定，在集团内部进行“先进科室、先进班组、先进个人及先进科长”评选活动，现将工作安排如下：

一、成立集团“评先”工作领导小组

组长：王昌龙

成员：费占中  赵  民  张安生  姚福喜  王伟（办公室）

“评先”工作领导小组办公室设在集团办公室

二、评选办法

1．先进个人以党支部为单位，根据分配的名额在本支部所属科室范围内推荐。

2．先进科室以党支部为单位在全集团范围内推荐候选名单，每个支部推荐 1 个。

3、先进班组以党支部为单位在全集团范围内推荐候选名单，每个支部推荐  1 个。

4、先进科长以各党支部为单位在全集团范围内推荐候选名单，每个支部推荐 1 人。

3、评选出的科室、班组和个人均由评选单位写出简要的评选事迹。

4．评选结果经集团“评先”工作领导小组评议审定后，在集团范围内予以表彰。

三、评选条件

（一）先进科室评选条件

1、本科室能围绕巩固科学发展观成果，认真开展“创先争优”活动。科室成员能够积极参加政治理论学习和形势政策教育，具有良好的道德修养和高度的责任感；

2、本科室各项管理制度健全，措施得力，管理规范，成果显著；

3、积极参与学院及集团的各项活动，成绩显著；

4、能出色完成本科室年度工作任务，工作有计划，有检查，有总结，工作效率高；

5、科室内部团结友爱，真诚合作，能开展批评与自我批评；

6、全年安全无事故。

（二）先进班组评选条件

1、班组全体同志能积极参加政治理论学习，具有良好的道德修养和高度的工作责任感；

2、积极参与集团及科室开展的各项活动，成绩显著；

4、服从科室安排，能出色完成工作任务，并能及时总结经验，改进工作，工作效率高，有创新；

5、班组内部团结友爱，真诚合作，能开展批评与自我批评；

6、全年安全无事故。

（三）先进个人评选条件

1、集团科级以下人员，并在集团工作满1年及以上；

    2、有良好的职业道德和服务意识，品德素养、业务素质、技能水平优良，爱岗敬业，诚信务实，有团队合作精神；

4、严格遵守集团和科室的各项规章制度，认真执行后勤工作的各项操作规程，并能按要求完成工作任务；

5、工作态度积极向上、积极参加各种培训和文化娱乐活动，努力钻研业务技能；

6、在服务、业务技能、管理、安全、环保、节能降耗等方面主动提出合理化建议，为集团创造良好效益或在其它方面做出了突出贡献。

7、全年没有受过书面警告和通报批评及以上处罚；

（四）先进科长评选条件

1、担任集团科级职务；

2、具有较高的政治素质和较强的组织、管理、协调能力；

3、具有较强的执行能力和创新能力；

4、具有求真务实的工作作风；

5、具有建设学习型、和谐型、廉洁型科室的能力；

6、年度考核连续两年优秀

四、先进科室、先进班组、先进个人名额分配

1．先进科室名额分配

在集团范围内评选出先进科室1 个。

2．先进班组名额分配

在集团范围内评出先进班组 2 个。

3．先进个人名额分配

党支部		先进个人名额
办公室支部		2名
饮食支部		1名
综合支部	动力服务中心	6名
	学生公寓服务中心
	校园服务中心
	卫生所
	综合服务中心
	接待服务中心

4、先进科长名额分配

在集团范围内评选出先进科长1名。

四、时间安排

1． 2011年 1 月 1 0 日前，各科室将评选结果报集团办公室（雁塔校区）。

2．集团“评先”领导小组评议审定，表彰时间另行通知。                                    

 

后勤服务集团党总支

                                         2011 年1 月7 日