1、在副主任的直接领导下开展工作。    

    2、负责接待中心的财务管理工作，做好临时工工资的报批和发放工作。    

    3、协助副主任做好员工的管理工作，督促、检查员工在劳动纪律、服务质量等方面的违规行为。    

    4、负责库房管理工作， 严格出、入库制度，设立材料保管帐，做好仓库物资的清盘点工作，坚持每月盘库一次。    

    5、检查、督导中心的员工培训工作，加强人力资源建设。    

    6、负责劳动工具、清洁用品等低值易耗品的配备、发放工作，做好记录，适时提出采购意见。