为了做好后勤服务集团2010年度岗位考核工作，根据《陕西教育学院2010年度教职工岗位考核工作安排》的精神，结合集团工作实际，现将集团2010年度岗位考核工作安排如下：

一、集团成立考核领导小组

组  长：王昌龙

副组长：费占中 赵民

成  员：张安生   姚福喜  王伟（办） 刘祖刚

领导小组办公室：设在集团办公室

二、考核范围

后勤服务集团在职在岗职工

下列人员不参加考核：

1、在见习期的见习人员（肖海燕 何苛）。

2、2010年度内办理退休手续的人员（ 侯志勇 杨洪文丁在中 陶华荣 张富生  张明芳）。

三、考核依据

1、各部门考核：主要依据2010年集团党政工作要点以及开展创先争优活动中形成的整改方案。

2、处级干部的考核：由学院党委组织部负责组织实施。

3、其他人员的考核：依据《陕西教育学院教职工岗位考核办法》的有关要求进行。

四、考核等次及应考核人数

考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。集团应考核人数为45人，优秀等次指标数为6名。

五、考核组的划分及优秀等次推荐方式

1、第一组：负责人：费占中

成员：集团办公室（姚福喜 王伟 山晓燕 贺西民 康永中 张潇宵 刘祖刚 姚亚乐 刘晓明 王社民 张滨 孙雁英 张曼），共13人。

2、第二组：负责人：王昌龙

成员：学生公寓管理中心（李襄选 付应明），饮食服务中心（刘德民 任萍 王永劳），动力服务中心（侯来岐 董铁 赵树勇），卫生所（王继英徐乐乐 谢健 王晓华 刘宝莹），校园管理中心（陈宏林 樊学忍），共15人。

3、第三组：负责人：赵民

成员：张安生，综合服务中心（张宏庆 金路 郭薇 张军才 张丽珍 张华 姚小群 张风 王孟华），接待服务中心（王伟朱建华 吴文波 李雅），共 14人。

4、各考核组在本组成员范围内推荐优秀等次3名，经集团考核领导小组审定后确定6名为院级优秀，其余3名作为集团内部年度先进个人。

六、时间安排

1、学习动员阶段（ 12月 15日 至18日）：召开各考核组会议，安排布置2010年度教职工考核工作。集团处级领导干部形成述职述廉报告（2000字以内）由集团党总支与 2010年 12月 23日 前报党委组织部。

2、考核评议阶段（ 12月 20日 — 12月 22日 ）：教职工根据本人岗位职责履行情况，认真填写《陕西教育学院教职工年度岗位考核登记表》，报集团党总支。各考核组组织教职工述职，评议，根据群众评议结果并结合考核标准推荐教职工年度岗位考核等次，上报集团考核领导小组。

3、考核结果上报（ 12月 23日 ）：教职工年度岗位考核结果经集团考核领导小组审议后报送学院人事处。报送材料包括：《陕西教育学院教职工年度岗位考核登记表》；《教职工年度岗位考核结果备案表》。

4、（12月  日）集团党总支召开全体教职工大会，集团处级领导干部作述职述廉报告，与会人员以无记名方式填写《民主测评票》。

5、（ 12月 28日 ）集团总经理和党总支书记参加学院召开的考核大会，以无记名方式填写《民主测评票》。

七、几项要求

1、集团各部门要认真组织干部职工参加考核工作，不能遗漏一人。

2、个人对照岗位职责认真总结工作完成情况，存在问题。各考核小组严格按集团考核工作安排的时间和内容完成各段考核任务。

3、工作总结一栏本人填写，岗位职责和工作任务完成情况一栏，一般人员由本部门负责人填写，各部门负责人由集团考核分组负责人填写。

4、考核工作各种表格均可在学院人事处网页中下载使用。  

 

 

后勤服务集团党总支部

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