计划生育工作是我国的一项基本国策，根据国家有关规定和陕西省计划生育条例，结合我院具体情况特制订本制度。 
    一、学院全体干部职工（包括临时工、集团管辖范围内的常住人口），必须遵守国家、省和本市有关计划生育规定。 
    二、负责计划生育工作的人员必须将学院人员（重点女职工）计划生育方面的情况模底造册、分类管理。

三、严格遵守婚姻法，凡未达到结婚年龄的职工不得批准结婚。未达到生育年龄的职工坚决不准生育。在政策范围内允许生育的职工，必须按市计生委规定办齐一切手续，手续不全者按违反计划生育政策处罚。 
    四、提倡晚婚、晚育，正常生育的职工一律按国家规定给予产假和享受福利待遇。 
    五、独生子女按国家、省和市规定享受一切待遇。 
    六、超生或计划外生育人员按国家规定和本市规定给予处罚，本人及所在部门当年不得评先进。
    七、对抓计划生育工作作出一定成绩的人员，学院将根据情况给予适当奖励。对攻击、侮辱计划生育工作人员的人或事，学院将给予一定的处罚。